ROX Group được Anphabe vinh danh Top 100 Nơi làm việc tốt nhất 2025 và chứng nhận Nguồn nhân lực hạnh phúc, năm thứ 3 liên tiếp.
### ROX Group Nổi Bật Là Nơi Làm Việc Hàng Đầu Việt Nam, Đón Đầu Kỷ Niệm 30 Năm Phát Triển
**Thành phố Hồ Chí Minh, [Ngày tháng năm hiện tại]** – Tập đoàn ROX Group một lần nữa khẳng định vị thế dẫn đầu trong việc kiến tạo môi trường làm việc lý tưởng, khi được Anphabe – đơn vị uy tín chuyên về khảo sát thương hiệu nhà tuyển dụng – vinh danh trong danh sách Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2025 ở nhóm doanh nghiệp lớn. Cùng với đó, ROX Group còn nhận được chứng nhận “Nguồn nhân lực hạnh phúc”, đánh dấu năm thứ ba liên tiếp nhận được sự công nhận này từ Anphabe.
Sự kiện này diễn ra trong bối cảnh ROX Group đang chuẩn bị chào mừng cột mốc 30 năm hình thành và phát triển, làm nổi bật cam kết bền bỉ của tập đoàn trong việc đặt con người làm trọng tâm trong mọi hoạt động.
Đại diện ROX Group chia sẻ, thành quả này không chỉ là sự ghi nhận từ các chỉ số đánh giá mà còn là minh chứng cho một hành trình dài hướng tới xây dựng văn hóa doanh nghiệp nơi mỗi cá nhân được trân trọng. Việc thăng hạng trong bảng xếp hạng năm nay thể hiện nỗ lực không ngừng nghỉ của tập đoàn trong việc duy trì sự gắn kết và tạo điều kiện thuận lợi nhất để nhân sự phát triển sự nghiệp toàn diện.
**Đầu Tư Phúc Lợi Toàn Diện Và Văn Hóa Gắn Kết Sâu Sắc**
Thời gian qua, ROX Group đã liên tục triển khai các chính sách ưu viên nhằm nâng cao phúc lợi và đảm bảo sự cân bằng giữa công việc và đời sống cho cán bộ nhân viên. Nổi bật có thể kể đến chương trình bảo hiểm sức khỏe toàn diện ROX Care, cung cấp hỗ trợ bảo lãnh viện phí và cơ chế đồng chi trả khi điều trị. Bên cạnh đó, mỗi nhân sự còn được hưởng ngày nghỉ có lương vào dịp sinh nhật, thể hiện sự quan tâm chu đáo từ phía tập đoàn.
Cùng với phúc lợi vật chất, các chương trình gắn kết nội bộ cũng được tổ chức xuyên suốt năm với nhiều chủ đề đa dạng, bám sát định hướng phát triển của từng giai đoạn. Điều này không chỉ giúp xây dựng tinh thần đồng đội mà còn đảm bảo sự đồng bộ trong mục tiêu chung của tập đoàn.
**Anphabe: ROX Group Tiên Phong Trong Cân Bằng Công Việc – Cuộc Sống**
Theo báo cáo từ Anphabe, trong số các doanh nghiệp tham gia khảo sát, chỉ có 12 đơn vị đạt chuẩn theo bộ tiêu chí đánh giá khắt khe. ROX Group nổi bật là một trong những doanh nghiệp có văn hóa đề cao sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, cùng với chính sách giờ làm việc linh hoạt. Tập đoàn khẳng định triết lý vận hành của mình được xây dựng trên các giá trị khuyến khích nhân sự chủ động, có trách nhiệm và luôn hiện diện tích cực, không chỉ ở nơi làm việc mà còn trong đời sống cá nhân.
**Chuyển Đổi Số Và Học Tập Không Ngừng Để Tối Ưu Hiệu Suất**
Văn hóa học tập cũng là một trụ cột quan trọng tại ROX Group, được duy trì với tần suất cao. Từ quý IV/2024 đến nay, tập đoàn đã tổ chức 3.927 lớp đào tạo với khoảng 12.000 lượt nhân sự tham gia, trong đó 40% được triển khai dưới hình thức trực tuyến. Kế hoạch cho năm 2025, ROX Group dự kiến sẽ có gần 4.000 lớp đào tạo nội bộ, tập trung vào các nội dung như tư duy làm việc với công nghệ mới, kỹ năng ứng dụng Trí tuệ nhân tạo (AI) và quản trị dữ liệu.
Việc đẩy mạnh chuyển đổi số trong vận hành và ứng dụng công nghệ vào công việc được xem là chiến lược trọng yếu giúp tối ưu hóa môi trường làm việc và nâng cao hiệu suất của ROX. Đại diện tập đoàn nhấn mạnh rằng, bối cảnh thị trường lao động đang thay đổi nhanh chóng bởi công nghệ, đòi hỏi các tổ chức phải liên tục đổi mới. Việc ROX Group liên tục được vinh danh là tín hiệu rõ ràng cho thấy chiến lược nhân sự của họ đang đi đúng hướng.
Sự ghi nhận từ thị trường lao động là minh chứng cho mức độ hài lòng của đội ngũ nhân viên, cũng như phản ánh sâu sắc các giá trị cốt lõi mà ROX Group đã kiên định theo đuổi gần ba thập kỷ: đặt con người làm trọng tâm, đổi mới trong quản trị và xây dựng một hệ sinh thái phúc lợi thực chất. Đây chính là nền tảng vững chắc để ROX Group tự tin bước vào giai đoạn phát triển mới, sẵn sàng cho hành trình 30 năm hoạt động đầy hứa hẹn.
